人物簡訪:Midea HK 副總經理 - 鄭淇均先生 (20220118)


人物簡訪:Midea HK 副總經理 - 鄭淇均先生


縱橫電器行業多年,由總代理、批發至零售,亞洲品牌至歐洲品牌,銷售管理至市場推廣,經歷電器行業的多次時代變遷,今天非常榮幸可以與Midea香港副總經理Cary (鄭淇均先生) 對談,了解一下電器行業多年來的轉變、發展,甚至是鮮為人知的行業歷史。

問:請問你對Midea品牌的認知如何?在成為Midea員工之後又有否改變?

答:雖然於電器行業工作多年,但由於過往工作的品牌於產品類型及目標消費客群均不相同,因此對Midea品牌的認知和一般消費者相約,認為Midea 是主銷空調及小家電,走大眾化路線的中國品牌。但自 2018 年加入 Midea (HK),到過順德總部及多間廠房及其生產線後,才發覺 Midea規模比我所預期中大得多,不再是「鐵皮屋,手作仔」。相反產品覆蓋甚廣,管理亦見現代及年輕化,絕不比我先前工作過的多個國際品牌遜色。工作數年,更感受到Midea 秉承中國傳統,比外資品牌多添一份獨有的「人情味」。

問:以你多年來於電器行業的經驗,你認為Midea品牌有什麼發展潛力?對於品牌未來有什麼展望?

答:打個比喻,從小到大,家人看電視多以「大台」為主,加上昔日的節目又的而且確質素不錯,很自然地便會覺得看「大台」是一個不錯的選擇。但「大台」有一個弊病,就是恃仗慣性收視,不斷重複過往成功元素,並未有跟隨時代步伐,與時並進,因此吸引力續漸降低。相對來說,Midea就如新興電視台一樣,近年默默耕耘,透過不斷收購、合併,以及注資研發,敢於將新元素引入香港,為市場提供更多性價比高的選擇。此消彼長,相信市場「轉台」,指日可待。要打造一個品牌,其實和「造星」相約,不一定要贏在起跑線,相反,深信「0.01法則」, 只要每日進步0.01,一年已增值近38倍。憑藉集團近年的大躍進,短短五年間於世界五百強攀升近200位之實力,以及 Midea HK各同事的努力, 我絕對有信心每日進步,超越競爭對手。期望Midea 能更親民入屋,每家每戶都有Midea 產品,真正成為香港人心目中的 “MyDear”, 實現近年起用的口號 “Midea is MyDear”。

問:電器行業競爭激烈,大部份人對Midea品牌都有「中低價電器」的既定印象,以價格爭取市場份額是Midea的策略嗎?還是會以其他不一樣的策略突圍而出?

答:正如於先前的董事簡訪,蘇總提到Midea 早期進駐香港,是希望供應大眾化價錢而性價比高的產品,令更多消費者也可享受電器產品所帶來之便捷。提升生活質素是Midea HK的初心,亦為多年營商核心,因此初期揀選之產品,多為功能及外觀設計較簡約的產品,相對成本及售價較低,令一眾消費者都能負擔,方才有「中低價電器」的既定印象。低價格並非策略,而是一種態度 。 隨著集團近年多次的收購合併,投入資金大量研發,不斷擴大產品圖譜,今時今日Midea產品的覆蓋已能作多層次發展,除原有的大眾化產品線,關顧長期支持的擁躉外,近年亦不斷引入中高端產品,以不同的目標消費群、銷售渠道或跨行業合作拓展。受惠於工廠產能以及生產線隣近香港的地理優勢,成本及售價亦能保持合理水平,加上Midea HK近年積極作品牌重塑,於售前售後服務進行改革提升,增加消費者認知及信心,過程彷如「造星」般,Midea 本質不俗,是不節不扣的實力派,而Midea HK就如經理人,為Midea 注入新元素,營造環境氛圍,尋找適當舞台讓Midea大放異彩,令Midea成為偶像實力派,受粉絲追捧。縱觀Midea於世界舞台已穩步上揚,憑Midea HK 團隊各人努力,Midea 自家品牌實力,相信「做星」日子不遠。

問:你怎樣看電器行業的現狀及未來的發展趨勢呢?

答:從事電器行業快接近三十年,對比剛入行的時候,現時的營商環境確是較為艱難。香港營運成本比大部分國家地區高很多,轉口優勢減少,只靠本地銷售,實在難有持續性增長,加上全球受疫情影響,不單營商模式不同,連人的生活型態也很大轉變,以往所學之不二法門,已不再是必勝之術。市場學基礎「4P」,發展至今已越來越多P; 但我認為其實有一個P是更重要的,就是「Passion」,帶著熱情重新看待人、物、事,重新再去認識、學習,設身處地於消費者角度多想,正如集團理念一樣,「唯一不變的就是不斷的變」,推倒重來用心由基本做好,才可以與未來接軌。幸得公司的開明及信任,配合集團強大實力,這幾年來改革重塑工程總算順利完成,種子經已埋下、萌芽,現時只需做好本份,靜待開花,有信心新開的花卉,會比先前更美的。

多謝Cary參與今次的訪談,讓我們對Midea HK有更深層了解認知,想知道更多 「美的人.美的事」,密切留意官網及Facebook發佈之人物簡訪。
Midea is MyDear